Обявеният първи конкурс за 4 работни места на длъжност младши експерт ”Контролно ревизионна дейност и събиране” в дирекция „Приходи, местни данъци и такси” вече е факт. Според процедурата за провеждане на конкурса кандидатите за работа преминават 3 етапа – подбор по документи, писмен тест и интервю-събеседване, съобщи зам. кметът Янчо Илиев. Резултатите ще бъдат обявени със съобщение в интернет страницата на общината, на местата за съобщения в общинската сграда и в центъра за административно обслужване в 3-дневен срок от приключване на интервюто.
Кандидатите се класират от комисията на база показаните резултати от теста и проведеното интервю в низходящ ред, като се съставя протокол, в който се предлага на органа по назначаването да назначи първите 4 участника, считано от 01.03.2012г.
Популярност: 5%








смяяях в залата
Не съм съгласен. Виж колко сериозни изглеждат всички кандидати. В тази връзка ориентировачно каква е заплатата за младши експерт ”Контролно ревизионна дейност и събиране”?