Свободно работно място за логопед в Център за обществена подкрепа гр. Поморие

Общинско предприятие „Социално обслужване“ гр. Поморие обявява подбор чрез конкурсна процедура за 1 щатна бройка  за длъжността “ Логопед“  в „Център за обществена подкрепа“ към ОПСО гр. Поморие

І. Изисквания за заемане на длъжността:

1. Минимална образователно – квалификационна степен по НКПД 2266-6001 – „Бакалавър“;
2. Специалност: специална педагогика с профил „Логопедия”;
3. Професионален опит: Трудов стаж и професионален опит по специалността се счита за предимство;
4. Основни задължения, отговорности и необходими компетенции на длъжността: Кратко описание: Развиване, възстановяване, поддържане или подобряване на социални умения, умения за самообслужване, комуникация, превенция на комуникативните нарушения при децата, оценка, диагностика, информиране, консултиране и провеждане на логопедична терапия. Изготвя индивидуална оценка на потребностите на потребителя на соц. услуги; Разработва индивидуални планове за подкрепа при предоставяне на социални услуги; Осъществява логопедична терапия по индивидуален случай с деца с и без увреждания; Попълва отчетна документация в досиетата на потребителите на социални услуги свързана с проведените с тях дейности. Изготвя доклади и отчетни форми за работата си. Прилага в работата си основните законови и подзаконови нормативни актове от сферата на социалните услуги;

• Длъжностна характеристика на логопед в „Център за обществена подкрепа” може да бъде изтеглена от сайта на общ. Поморие;

ІІ. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие:

1. Заявление за участие в конкурса (по образец), което може да бъде изтеглено от сайта на общината;
2. Копия от документи за придобитото образование и допълнителни квалификации (ако кандидата притежава допълнителни квалификации);
3. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит ;
4. Автобиография; /CV – Европейски формат/
5. Документ за самоличност ( за справка).

ІІІ. Начин на провеждане на конкурсната процедура:

1. Подборът ще се проведе на два етапа – по документи и интервю-събеседване.
2. До участие в интервю-събеседване се допускат само лица, представили всички необходими документи и отговарящи на посочените изисквания за длъжността.

3.Интервюто-събеседване ще включва  въпроси от областта на: законодателството в областта на социалната сфера и съотносимата подзаконова нормативна уредба, актуалните Методики в тази област, въпроси от областта на професионалната компетентност на кандидата за длъжността и личностните му качества.

ІV. Краен срок за подаване на документи по т. ІІ: 09.05.2025г. вкл.  Документите следва да се подават лично от всеки кандидат в сградата на ОП“СО“ Поморие, ул. „Солна” № 15, всеки работен ден от 08:30 до 12:30 и от 13:00 до 17:00 часа.

1. Трудово правоотношение– одобреният кандидат се назначава на трудово правоотношение на осн. чл.68, ал.1, т. 3 от КТ –  за заместване на работник или служител, който отсъства от работа и във връзка с чл.70, ал.1 от КТ  –  срок на изпитване – 6 месеца в полза на работодателя.

– Работно време – 8 часов работен ден, при пет дневна работна седмица, от 08.30ч. до 17.00ч. ( обедна почивка от 12.30ч. до 13.00ч.)

–  Основна заплата: 1 493лв.

– Допълнителни възнаграждения: начисления върху основната заплата, клас прослужено време 1% на година профессионален трудов стаж в сферата на социалните дейности + 3% СБКО.

–  Транспортни разходи за пътуващи служители от други населени места извън гр. Поморие, от общината или извън нея до мястото им на месторабота се изплащат от работодателя на 85 % от стойността на билета, обявена от лицензирана транспортна фирма изпълняваща превоз на пътници от междуградския транспорт по съответната междуградска линия;

Документите по образец могат да бъдат изтеглени от официалната страница  на Община Поморие на адрес: (http://pomorie.bg).